| 13.04.2020 12:06 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Şirketimiz haftada 3 gün çalışma kararı aldı ve kalanı için Kısa çalışma ödeneğine başvurduk. İŞKUR cevabının uzayacağını bekliyorum. İlk 7 günü işverene olarak tam ödeyeceğiz. Bu durumda Nisan ayı çalışma gününü nasıl hesaplamak doğru olacaktır. Maalesef bu şekilde örnek hesaplama bulamıyorum.
Çok teşekkür ediyor, kolaylıklar diliyorum.
Cevap : KÇÖ başvuru tarihi esas alınmak kaydı ile;
bu tarihten önceki çalışılan günler + zorlayıcı nedenlerle 7 gün ekleyip aphb bildirimi yapılmalıdır.
Ayiçinde başka kalan günleriniz var ise işkur uygunluk durumuna göre bu günleri de 18 kod ile bildirmeniz gerekmektedir.
örneğin
KÇÖ Başlangıç tarihi 16.03.2020: 1.3.2020 - 15.03.2020 tarihleri arasında çalışan, 16.03.2020 - 22.03.2020 tarihleri arası yarım ücret ve aya geri kalanında kısa çalışma ödeneği alan sigortalı için 8 gün 18 kodu ile eksik gün nedeni bildirilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
