| 13.04.2020 18:46 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım merhabalar,
Günde 7,5 saat, cumartesi dahil haftanın 6 günü çalışan işyerin de,
1- Cumartesini günü ulusal bayrama resmi tatile denk gelirse, çalışılan 7,5 saat ücreti normal çalışmamı sayılı yoksa fazla mesai midir. fazla mesai ise ücreti % kaç arttırılarak ödenir.
iyi çalışmalar
Cevap : 4857 sayılı İş Kanununun 47. maddesinde göre; işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, her hangi bir iş karşılığı olmadan o güne ait ücretleri tam olarak, tatil yapmayıp da çalışırlarsa ayrıca çalıştıkları her gün için bir günlük ücretleri de ödenir.
Buna göre; her hangi bir ulusal bayram veya genel tatil gününde çalışan işçiye, hak ettiği bir günlük ücretin yanında ayrıca bir günlük genel tatil ücreti daha ödenecektir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
