17.04.2020 17:40 |
(Üye)
|
Soru : 19.03.2020 tarihi itibariyle kapanan avmlerde, bir mağazamızın çalışanları işveren tarafından idari izinli gibi sayılıp ücretleri tam ödendi, kısa çalışmaya başvuru yapılmıştı ve onay geldi, ilk 7 günü işveren zaten karşılıyor, kalan 6 günü biz sgk bildirgesinde tam göstersek; yani mart ayı kısa çalışma ödeneğini almazsak, nisan ayı kısa çalışma ödeneğinde sıkıntı olur mu ve 19 undan itibaren kapalı olan işyerleri için tam çalışmış sgk günü beyan etmek olumsuz bir sonuç teşkil eder mi
Cevap : İşçilerinize ücretli izin ile ödeme yaptığınızı kuruma bildirip uygulanacak işçi listeniz, revize ediniz.
|