| 20.04.2020 19:05 |
(Üye)
|
Soru : Nakit Desteği / Ücretsiz İzin durumlarında çalışanlara ödenecek destek için
İşyerimiz olarak müracaat yapmamız gerekiyor mu.
İşkur'a vereceğimiz bir form var mı?
SGK'ya aylık bildirge de eksik gün nedenine 28 kodu yazmamız yeterli mi?
19 Mart'ta işe başlayan bir kişi de ücretsiz izin desteğinden faydalanabilir mi?
İşkur'a çalışanların IBAN No tanımlamaları gerekiyor diye duydum.
Bu IBAN tanımlamalarını nasıl yapılacaktır,
Her çalışan edevlet üzerinden kendi mi yapacak,yoksa işyeri işkur üzerinden kendi şifreleri ile mi yapacaktır.
Cevap : 7244 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği tarihte iş sözleşmesi bulunmakla birlikte 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15/3/2020 tarihinden sonra 51 inci madde kapsamında iş sözleşmesi feshedilen ve bu Kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçilere, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla ve 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde yer alan fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere, bu süre içinde ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar, Fondan günlük 39,24 Türk lirası nakdi ücret desteği verilir. Yapılan ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılamaz.
eksik gün bildirim kodu 28 olarak APHB de bildirilecektir.
Ancak başvuru ve işkur bildirimlerine ilişkin tebliğler henüz yayınlanmamıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
