| 21.04.2020 20:31 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba. Kısa çalışma ödeneği için 17-03-2020 de başlangıç 31-05-2020 olarak başvuru yaptık hiçbirisi sonuçlanmadı.3.ay sigortları tam olarak yaptık.Kısa çalışma ödeneği çıkınca hepsine düzeltmemi yapmak gerekecek.TŞK. Birde başvuru yaparken tarih o tam ayımı yoksa 3 aylık süremi yazacaktık.YANİ 17-03-2020....31-03-2020 mi YOKSA 17-03-2020......31-05-2020 OLARAKMI.17-03-2020....31-03-2020 olarak yapmışsak 4.ve 5.ay için tekrarmı başvurucaz kurma yazı yaıp düzeltebilirmiyiz.TŞK.
Cevap :
Yeni Tip Koronavirüs (Covid-19) Etkili Kısa Çalışma Talebinde Bulunulması ve Talebin Değerlendirilmesi,
Çin Halk Cumhuriyeti’nin Vuhan kentinde ortaya çıkan ve birçok ülkede tesirini gösteren yeni tip Koronavirüsün (Covid-19) olası etkileri dikkate alınarak "dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep" kapsamında kısa çalışma uygulaması başlatılmıştır.
Koronavirüsten olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma talep eden işveren; buna ilişkin kanıtlarla birlikte Kısa Çalışma Talep Formu ile Kısa Çalışma Uygulanacak İşçi Listesini bağlı olduğu İŞKUR biriminin elektronik posta adresine, elektronik posta göndermek suretiyle kısa çalışmaya başvuru yapabilir.
Başvuruların hızlı bir şekilde sonuçlandırılabilmesi için koronavirüsten olumsuz etkilenildiğine dayanak teşkil eden belgelerin başvuruya eklenmesi önem taşımaktadır. Gerektiğinde işverenle irtibata geçilerek ilave belgeler talep edilebilecektir. İşverenlere başvurusunun alındığı yine aynı yolla en kısa sürede bildirilecek ve başvurular uygunluk tespiti amacıyla Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına gönderilecektir.
Kısa çalışma uygulamasından yararlanılabilmesi için işyerinde kısa çalışma uygulanan dönemde 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan sebepler dışında bir gerekçeyle işveren tarafından işçi çıkarılmaması gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
