| 21.04.2020 21:35 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba , Mükellefimiz 24/03/2020 -22/06/2020 tarihleri aralığında kısa çalışma ödeneğine başvurdu.İlk 7 günü işkurun ödememesi nedeniyle mart ayında tam bordro yapıldı eksik gün beyan edilmiyor. Dolayısıyla mart ayı prim hizmet belgesini onaylarken kısa çalışmaya dair bir beyanda bulunmayacağım.Nisan ayında kısa çalışma bordrosu uygulayacak.Mart ayını yukarıda açıkladığım şekilde beyan etttiğimizde işveren sgk ve işkur kurumları arasında sıkıntı yaşar mı? teşekkürler
Cevap :
24.03.202 kçö başvuru ise mart ayı aphb ; 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, ....... 7 gün yarım ücret 1 gün kçö .................18 kod eksik gün nedeni olmalıdır.
Selamlar
Örnek de belirtilen tarihler de başvuru yaptım. Mart SGK sını ise 30 tam gün üzerinden bildirdim. Sormak istediğim 1 eksik gün denmişsiz bu gün v2 sisteminde de uğraştım olmadı 30 tam olduğu için eksik gün ve sebebi girmeyiniz diye uyarı veriyor sistem. Doğru yaptık umarım görüşünüz almak istedim.
23+7 = 30 fakat Mart 31
Cevap :
24.03.202 kçö başvuru ise mart ayı aphb ;
24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, ....... 7 gün yarım ücret
1 gün kçö .................18 kod eksik gün nedeni olmalıdır.
Selamlar
Örnek de belirtilen tarihler de başvuru yaptım. Mart SGK sını ise 30 tam gün üzerinden bildirdim. Sormak istediğim 1 eksik gün denmişsiz bu gün v2 sisteminde de uğraştım olmadı 30 tam olduğu için eksik gün ve sebebi girmeyiniz diye uyarı veriyor sistem. Doğru yaptık umarım görüşünüz almak istedim.
23+7 = 30 fakat Mart 31
Bu hesaplama 30 ila sgk aphb aylık bildirimi 30 tam örtüşüyor.
Ancak endişem tıpkı bazı işkurlar gibi kçö başlangıcını esa alarak parmak hesabı ile düzeltme istemeleri
Ancak bu gün v2 sisteminden denemlerini yaptığımız işlemler bunun 30 bildirlmesi yönündedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
