| 24.04.2020 12:41 |
(Üye)
|
Soru : MERABA
7244 sayılı yasa GEÇİCİ MADDE 10 – Bu Kanunun kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay süreyle 25 inci maddenin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işveren tarafından feshedilemez. DENİLMEKTEDİR. İŞYERİMİZDE ÇALIŞAN BİR PERSONELIN İŞTEN ÇIKIŞIN 14/04/2020 DE 04 KODUYLA YAPTIK. BU KAPSAMDA CEZAİ BİR DURUM SÖZKONUSU OLACAK MI?
Cevap : 04. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi ile çıkış kanun yürürlük tarihinden önce olup cezai bir durumla karşılaşmamanız gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
