Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 30.04.2020 19:55 (Üye) Soru : Merhabalar, 17.04.2020 çıkan yeni kanun gereği, 3 ay boyunca iyi niyet ve ahlak kuralları ve benzeri sebepler harici işveren olarak işten çıkış yapılamıyor. 17.04.2020 kanun çıktıtktan sonraki bir tarihe, ( işten çıkartmanın yasak olduğu tarihler içinde yani ) İşçi 3.600 gün şartlarını taşıyarak sgk dan kıdem tazminatı alabilir şeklinde yazı getirirek şirket olarak çıkışını yapabiliyormuyuz ? Bu şekilde işçinin çıkışını yaparsak bir sıkıntı olurmu ? Sonuç itibari ile, işçiden gelen talep doğrultusunda yapılacak bir çıkış işlemi. Kolay gelsin.

Cevap : Bu işçinin emeklilik talebiyle işten çıkma talebi olup işveren tarafından çıkış olarak değerlendirilmemesi gerekir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.