30.04.2020 19:55 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
17.04.2020 çıkan yeni kanun gereği, 3 ay boyunca iyi niyet ve ahlak kuralları ve benzeri sebepler harici işveren olarak işten çıkış yapılamıyor.
17.04.2020 kanun çıktıtktan sonraki bir tarihe, ( işten çıkartmanın yasak olduğu tarihler içinde yani ) İşçi 3.600 gün şartlarını taşıyarak sgk dan kıdem tazminatı alabilir şeklinde yazı getirirek şirket olarak çıkışını yapabiliyormuyuz ? Bu şekilde işçinin çıkışını yaparsak bir sıkıntı olurmu ?
Sonuç itibari ile, işçiden gelen talep doğrultusunda yapılacak bir çıkış işlemi.
Kolay gelsin.
Cevap : Bu işçinin emeklilik talebiyle işten çıkma talebi olup işveren tarafından çıkış olarak değerlendirilmemesi gerekir.
|