Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 30.04.2020 19:52 (Üye) Soru : MERHABA Bir firmamızda çalışan ve şartları sağlayan 2 kişi için 05.04.2020 tarihinde kısa çalışma ödeneğine başvurduk henüz olumlu yada olumsuz haber gelmedi biz aynı 2 kişi için ücretsiz izin desteğine müracaat edebiliyormuyuz edebiliyorsak ve bu arada kısa çalışma ödeneği için işkurdan olumlu sonuç gelirse ne yapmamız gerekiyor. iyi çalışmalar

Cevap : İşkur internet şubesi işveren girişinden kısa çalışma ödeneğine hakeden etmeyen işçilerinizi görüntüleyebilirsiniz. Nakdi ücret desteği için; işçiler; a) 17/4/2020 tarihi itibarıyla iş sözleşmesinin bulunduğu işveren tarafından 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrılmak, b) Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmamak, c) Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak, ç) SGK’ya 01, 04, 05, 06, 12, 14, 20, 29, 32, 35, 39, 52, 53, 54 veya 55 nolu belge türlerinden bildirilmiş olmak, koşullarını birlikte taşımaları ve işverenleri tarafından 5 inci maddenin birinci fıkrası kapsamında gerekli bildirimin yapılması halinde, 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi kapsamında ücretsiz izne ayrıldıkları süre kadar nakdi ücret desteğine hak kazanır. (2) İşverenleri tarafından kısa çalışma başvurusunda bulunulan ve başvurunun kabul edilmesine karşın gerekli prim şartlarını sağlamadığı gerekçesiyle kısa çalışma ödeneğine hak kazanamayanlar, birinci fıkradaki koşulları taşımaları ve işverenleri tarafından ilgili dönem için eksik gün gerekçelerinin 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi kapsamında verilen ücretsiz izin olarak güncellenmesi halinde, ücretsiz izne ayrıldıkları süre kadar nakdi ücret desteğine hak kazanır. Tercihinize göre iptal dilekçelerinizi ilgili kurumlara bildirmeniz gerekecektir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.