| 02.05.2020 11:50 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba 3 sorum var,1-Kısa Çalışma Ödeneğinden vazgeçtiğimize dair işkura mail atıp ücretsiz izin desteiğinden faydandırabilrmiyiz personeleri ?
2-01.04.2020-16.04.2020 notmal ücretsiz izin 17.04.2020-30.04.2020 tarihleri pandemi üzretsiz izin dedğimizde eksik gün kodunu 29 mu yazacağız ?
3-Ücretsiz izin yada kısa çalışma ödeneği aynı dönemde raporlu personel var ise ise eksik gün kodunu ne yapacağız?
Cevap : 1. İşkur bilgilendirme mailinize mutlaka cevap almaya çalışınız. Nakdi ücret desteğinden yararlanabilirsiniz.
2. birden fazla eksik gün nedeni “29-Pandemi Ücretsiz İzin ve diğer” kodnumaralı eksik gün nedenlerini kullanılabilir.
3. kısa çalışma ve diğer neden ise ;
27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler
Kısa çalışma ödeneğine ilave olarak ay içerisinde başka bir nedenle de eksik çalışanların bildirimleri bu kodla yapılır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
