Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 04.05.2020 16:18 (Üye) Soru : Şirketimizde kısmı sureli sözleşmeli çalışanımız var. Ayda 15 gün çalışıyor. Pandemi ücretsiz izin desteğinden yararlandığı takdirde 17.04.2020 tarihinden sonraki eksik gün nedeni 28 Pandemi ücretsiz izin olacak peki gün sayısı kaç olmalıdır?

Cevap : - İŞYERİNDE FAALİYETİN KISMEN DURMASI Örneğin: Haftalık Çalışma Süresi 45 saat olan bir işyerinde çalışma süresi 1/2 oranında azaltılmıştır. İşyerinde haftalık 22,5 saat çalışılan süre 22,5 saat çalışılmayan süre vardır. 7 GÜNLÜK YARIM ÜCRETİN BORDROYA YANSITILMASI ÜCRET BORDROSU HESAPLAMASI Çalışılan süreye isabet eden gün sayısı: 22,5 saat / 7,5 saat Çalışılmayan gün sayısı : 7 gün – 3 gün= 4 Gün ÇALIŞILAN 3 GÜN : Günlük tam ücret x 3 gün ÇALIŞILMAYAN 4 GÜN : Yarım Günlük Ücret x 4 gün örneğinden hareketle hesaplamalarınızı yapınız.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.