04.05.2020 16:18 |
(Üye)
|
Soru : Şirketimizde kısmı sureli sözleşmeli çalışanımız var. Ayda 15 gün çalışıyor. Pandemi ücretsiz izin desteğinden yararlandığı takdirde 17.04.2020 tarihinden sonraki eksik gün nedeni 28 Pandemi ücretsiz izin olacak peki gün sayısı kaç olmalıdır?
Cevap : - İŞYERİNDE FAALİYETİN KISMEN DURMASI
Örneğin: Haftalık Çalışma Süresi 45 saat olan bir işyerinde çalışma süresi
1/2 oranında azaltılmıştır. İşyerinde haftalık 22,5 saat çalışılan süre 22,5 saat
çalışılmayan süre vardır.
7 GÜNLÜK YARIM ÜCRETİN BORDROYA YANSITILMASI
ÜCRET BORDROSU HESAPLAMASI
Çalışılan süreye isabet eden gün sayısı: 22,5 saat / 7,5 saat
Çalışılmayan gün sayısı : 7 gün – 3 gün= 4 Gün
ÇALIŞILAN 3 GÜN : Günlük tam ücret x 3 gün
ÇALIŞILMAYAN 4 GÜN : Yarım Günlük Ücret x 4 gün
örneğinden hareketle hesaplamalarınızı yapınız.
|