05.05.2020 16:12 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Kçö başlangıç ve bitiş tarihi olarak tam 90 gün parmak hesabı olsun ,fazla gün olmasın diye ; 01.04.2020 - 29.06.2020 yaptık, dolayısı ile de 23+30+29 : 82 gün tahakkuk etti,
Sadece 1 gün eksik yararlanmış olup, 2020/6 ayda 1 gün SGK primi + 29 gün eksik gün (kçö) bildirmeniz gerekecek sanirim . 6 ay tahakuju nasıl olacak ? 29+1 mi ?
Bunun dışında başkaca bir sakıncası varmıdır 82 gün olmasının ,1 gün eksik hesaplamamizin ve yararlanmamizin ?
Teşekkürler, iyi geceler ??????
Cevap : göre işçiye ilk 7 gün için yarım ücret ödenecek olup, yarım ücret alınan sürelerin tamamının (7 gün) prim ödeme gün sayısı olarak APHB'de bildirilmesi gerekmektedir. Diğer yandan işçi bu 7 günlük süreyi takip eden günden itibaren en fazla 83 günlük süre boyunca KÇÖ alacaktır
ilgili aylar için bordro ve APHB aşağıdaki şekilde hazırlanacaktır.
Nisan Mayıs ye Haziran
Suret 7 günlük yarım ücret Ücret ödenmez
SGK Prim Gün Sayısı 7 0
Eksik Gün Sayısı 23 30
Eksik Gün Nedeni 18 - Kısa Çalışma Ödeneği 18 - Kısa Çalışma Ödeneği
Işçinin Alacağı KÇO Gün Sayısı 23 30
|