| 05.05.2020 18:03 |
(Üye)
|
Soru : merhaba. İşyerimde toplam 2 kişi çalışıyor. İşletme hesabı esasına göre defter tutmaktayım. Yaklaşık 5 yıldır yanımda çalışan işçimin işine son vermem durumunda kıdem tazminatı ödemem gerekir mi?
Cevap : İstisnalar
Madde 4 -Aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu Kanun hükümleri uygulanmaz;
.........................
ı) 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanununun 2 nci maddesinin tarifine uygun üç kişinin
çalıştığı işyerlerinde.
kasdediyorsanız;
o madde aşağıdaki gibidir.
Madde 2 - İster gezici olsun, ister bir dükkanda veya bir sokağın belli ye-
rinde sabit bulunsunlar, ticareti sermayesi ile birlikte vücut çalışmalarına da-
yanan ve geliri o yer gelenek ve teamülüne nazaran tacir niteliğini kazanmasını
icabettirmiyecek miktarda sınırlı olan ve bu bakımdan ticaret sicili ve dolayı-
siyle ticaret ve sanayi odasına kayıtları gerekmiyen, aynı niteliğe (Sermaye un-
suru olsun, olmasın) sahibolmakla beraber, ayrıca çalıştığı sanat, meslek ve
hizmet kolunda bilgi, görgü ve ihtisasını değerlendiren hizmet, meslek ve küçük
sanat sahipleriyle bunların yanlarında çalışanlar ve geçimini sınırlı olarak
kamyonculuk, otomobilcilik ve şoförlükle temin eden kimselerin birinci maddede
belirtilen amaçlarla kuracakları dernekler bu kanun hükümlerine tabidir.
Tazminat ödenmesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
