Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 05.05.2020 18:11 (Üye) Soru : Sayın üstadım gün içinde sormuş olduğum soruya cevabımı aldım teşekkür ederim. almış olduğum cevap lara istinaden 1. sormuş olduğum soruda şu nu demek istedim 18 yaş altı çocuk sokağa çıkma yasağından dolayı 06.04.2020 tarihinden itibaren ilgili tarih dahil işe gelmemektedir. ilgili personel e geride kalan günlere eksik gün düzenlenmiştir. 1- kaç günlük sgk primi ödememiz lazım 2-kaç günlük maaşı ödememiz lazım 3- Kısa çalışma ödeneğinde devletin karşılamadığı 7 gün sgk ve maaşa ekleme gibi bir durum yapılacakmıdır. yoksa sadece 5 gün mü gösterilecektir sgk ve bordroda

Cevap : 06,04,2020 tarihinden itibaren ; 4857 Sayılı İş Kanunu 40. maddesinde “24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gosterilen zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödenir” hükümleri yer almaktadır. 01,04,2020-06,04,2020 normal çalışma + 7 gün yarım ücret (günlük asgari ücretten az olmamaküzere)................12 gün aphb sonrası için 10 kod genel hayatı etkileyen nedenler 12 günlük maaş ilk 7 gün için yarım ücret ödenecek olup, yarım ücret alınan sürelerin tamamının (7 gün) prim ödeme gün sayısı olarak APHB'de bildirilmesi gerekmektedir
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.