| 06.05.2020 18:36 |
(Üye)
|
Soru : merhaba,
1 mayıs itibari ile girişini yaptığımız bir personelin, (işe iade davası sonucu) yıllık izin kullandırıp sonrasında ücretsiz izine ayırmak istiyoruz, nakti ücret desteğinden yaralanabilir mi? yoksa 17- Niisan-2020 öncesinde mi işe girişinin yapılmış olması gereklidir.
tşk
Cevap : Nakdi ücret desteğine ilişkin maddenin yürürlüğe girdiği tarihte iş sözleşmesi bulunmakla birlikte 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15/3/2020 tarihinden sonra 51 inci madde kapsamında iş sözleşmesi feshedilen ve bu Kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçilere, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla ve 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde yer alan fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere, bu süre içinde ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar, Fondan günlük 39,24 Türk lirası nakdi ücret desteği verilir. Yapılan ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılamaz.
yararlanamaz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
