| 07.05.2020 13:11 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Sorum eşi yanında sgk lı çalışan bayan doğumun 32.haftasında doktor onayı ile çalışır rapor almış.Bizde rapor içeriğine çok bakmadık.rapor işgörmezlik sisteminde ilk rapor başlangıç tarihi 24.02.2020 kontrol 11.04.2020 idi istirahat bitsin öyle onaylamayı bekledik.tabi rapor izin başlangıç tarihi meğer 30/03/2020 imiş bunuda ancak onaylamaya kalkınca farkettik.haliyle şubat bildirgesini 6 gün raporlu 01-istirahat diye beyan etmişiz.keza mart ayınıda 30 gün istirahat 01-kodla beyan verdik.
anlamak istediğimiz personel 24.02.2020 den sonra fiili olarak hiç çalışmadı.tamamen doktora kendisini yanlış beyan ve ifade etmekten kaynaklı.
şimdi bu durumda ne yapabiliriz.şubat ve mart için işçi-işveren imzalı bir düzeltme dilekçesi verip 01-istirahat kodunu 21-ücretsiz izinli olarak düzeltme yapabilirmiyiz.yada 2 ay için ek birdirge ile düzeltme mi verceğiz?(not bu işyeri covid-19 sebebi nedeniyle 20 marttan beri kapalı )
vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkürler?
Kolaylıklar Dileriz.
Cevap : Eksik gün nedeninin dileke ile düzeltilmesi mümkündür. Açıklayıcı bir dilekçe ve ekinde belge ile ilgili sgm ye müracaat ediniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
