| 13.05.2020 19:10 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Üstadım,
Bir firmamız bir personeli aylık çalışma şekli ile çalıştırıp cumartesi günleri gelmediği ve haftalık 45 saat çalışmayı tamamlamadığı için her ay ki cumartesi günlerini kesmemi söylüyor ! ben de aylık anlaşmada 20 gün üzeri bu şekilde bir çalışmada bunu yapamayız diyorum ama tam ve doğru uygulama nedir bu konuda ? teşekkürler
Cevap : Sayıştay 2017 kararına göre işlem yapan SGK 20 günden fazla olan çalışmaların tama intibak ettirilmesi istemektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
