| 18.05.2020 14:14 |
(Üye)
|
Soru : Üstad kolay gelsin.işyerimiz içişleri bakanlığı tarafından geçici süreliğine faaliyetlerine ara verilmesine karar verilen işyerlerinin bulunduğu sektörler kapsamında olmadığı için çalışıyoruz.23 Nisan dolayısıyla 23-26 nisan arası 4 günlük sokağa çıkma kısıtlaması oldu.1 Mayıs dolayısıyla 3 günlük sokağa çıkma kısıtlaması oldu.Bu kısıtlamalardan dolayı işyerimiz kısıtlamanın yapıldığı günlerde kapalıydı.Sorum şu: kapalı olduğumuz günlerde personellerimizin günlerini tam gösterebilir miyiz.çalışanlarla aramızda bir sorun da yok.
Cevap : Bu günlerde işçilere zorlayıcı nedenler dolayısıyla yarım ücret ödenmeli veya daha fazlası ödenebilir.
ya da kod 10 genel hayatı etkileyen nedenler (resmi tatil dışında) bildirilebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
