| 21.05.2020 10:18 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,kısa çalışma ödeneğinden faydalanamadığı için nakdi ücretsiz izin desteğinden faydalandırılan personeller içinde ilk 7 günlük yarım ücret uygulaması mevcut mudur?
Cevap : 4857 Sayılı İş Kanunu 40. maddesinde “24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gosterilen zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödenir”
hükümleri yer almaktadır. Bu hüküm öncesinde uygulanmışsa bildirimde bulunmanıza gerek yoktur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
