23.05.2020 14:16 |
(Üye)
|
Soru : Kısa Çalışma sürecinde çalışılmayan ve SGK primi ödenmeyen günler KIDEM TAZMİNATI hesaplamasında çalışılmış gibi sayılmaktadır.
İyi Çalışmalar
Cevap : Zorlayıcı nedenlerle iş sözleşmesinin askıya alınması hali olan kısa çalışma ödeneği süresince çalışılmayan günler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmamaktadır.
|