| 27.05.2020 17:05 |
(Üye)
|
Soru : Mükellefin merkezinde 1 kişi çalışmakta. Nisan ayı ücretsiz izin ile çalışmadı.17 Nisanda covit 19
nakdi ücret desteği alındı..Mükellefin 1 de şubesi var 14 Nisana kadar çalıştı.şube kapandı çalışanın merkeze nakli yapıldı. 17 Nisanda covit 19 nakdi ücret desteğine müracatını yaptık. Şimdi 4857 sayılı iş kanunu 40.maddesinde 24. 25 nci maddelerin III numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışmayan yada çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde 1 haftaya kadar her gün için işçiye yarım ücret ödenir hükmüne gere tereddüt yaşamaktayım . Soru 1 Şubeden nakil gelen işçi için ilk 7 gün yarım ücret ödenir mi ? Soru 2: Merkezde bulunan işçi için ilk 7 günlük yarım ücret uygulanır mı?Teşekkürler
Cevap : işçi nakil ile gelmiş veya merkez de çalışmış olsa bile çalıştığı işyerinde 24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gosterilen zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödenmesi ve 7 günün uygulanması gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
