| 27.05.2020 19:59 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
1-) kçö hiç başvuru yapmadığımız halde ücretsiz izin desteğine başvurmamızda sakınca varmıdır.
2-) genelge ile kapatılan berber işletmemizde çalışanımızın Bordrosunda Yıllık izinli belirterekten 30 gün prim ödemesini nisan ayında da yaptık .Yıllık izin hakkı kalmadı bu durumda gelecek yıllık izin hakkınıda gözterebilirmiyiz.
(yıllık izni sadece brdroda gösterebiliyoruz başka biryerde gösterecekmiyiz)
teşekkürler ...
Cevap : 1. hiç bir sakınca bulunmamktadır.
2.İş kanununa göre işçilerin hak edeceği senelik izin süreleri işçilerin aynı işverene ait bir veya birkaç işyerinde sahip oldukları kıdem sürelerine göre belirlenmektedir. İşe giriş tarihi itibariyle deneme süresi dâhil bir (1) yılı dolduran işçiler yıllık izin kullanmaya hak kazanırlar.
Yıllık ücretli izin izin defterine kaydedilmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
