| 30.05.2020 20:29 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba 1.sorum ücretsiz izine gönderdiğimiz ve nakit ücret desteğinden yararlanan personel başka bir iş yerinde çalışabilir mi ?
2.başka bir iş yerinde çalışmaya başlayan personelin eksik gün kodunu 28 olarak girip 30 gün üzerinden eksik gün bildirdiğimizde nakit ücret desteğinden 30 günlük ücret almış olacaktır. işveren olarak biz hangi personelin iş bulduğunu fark edemeyeceğimiz için daha sonra herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşır mıyız.
Cevap : 1. çalışmaması gerekmektedir.
2. İşçinin başka işyerinde olan çalışmasının bildirimleri olmamaktadır.
Bu durum işverenin sevk ve idaresinde olan bir işlem olmayıp cezai müeyyidesi de olmayacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
