| 11.06.2020 20:12 |
(Üye)
|
Soru : Eğitim kurumumuzda ki bazı personel 2019 Haziran ayından 2020 Haziran ayına 1 yıllık belirli süreli sözleşme yapılmıştır.İşci çıkarmanın yasak olduğu bu dönemde personeli belirili süreli iş sözleşmesinin sona ermesi şeklinde çikarmamiz yasaya aykırı midir?Tesekkurler.
Cevap : Çıkış kodu ...5 ....Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 4857 sayılı kanun geçici 10 md gereğince yasak kapsamında değildir.
Eğer belirli iş sözleşmesi defaten yenilenmiş ve belirsiz hale gelmişse yyasak kapsamına girer.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
