| 12.06.2020 14:26 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, bir sorum olacaktı kısa çalışma ödeneği almakta olan personel saglık raporu hakkında. hazıran ayı personel 45 saat çalışma uygulalan iş yerinde günde 7.5 olmak üzere haftada 15 saat çalıyor. işsizlik fonu 20 günlük çalışması karşılığıpersonele ödeme yapmış.bu personel 01.06.2020-10.11.2020 ve 11.06.2020-13.06.2020 olmak üzere iki ayrı iş görmezlik raporu vardır. personelin aylık hizmet bildirgesi va maaş bodrosu nasıl olmalı teşekkürler
Cevap : Raporlu günleri onaylanmalı ve kçö ile birlikte bu süreler 27 kod ile eksik gün bildirimi yapılarak aphb düzenlenmelidir.
İşçinin işkur tarafından 20 günü ödenmekte ise raporlu günleri ile kçö lü günleri çakışmaktadır.
toplam 13 gün raporlu bu günleri onaylayınız kalan günler içinde 27 kod ile bildirim yapınız.
Kısa çalışma ödeneği alındığı dönemde geçici iş göremezlik ödeneğinin başlaması durumunda geçici iş göremezlik ödeneğine konu olan sağlık raporunun başladığı tarih itibarıyla kısa çalışma ödeneği durdurulur. Durdurulan dönem için geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. İşverenlerin bu durumu İŞKUR’a bildirmesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
