| 18.06.2020 17:48 |
(Üye)
|
Soru : 3 personeli olan Mükellefimiz için 01.04.2020-30.06.2020 tarihlerinde 3 ücretsiz izin kodu eksik gün 30 gün eksik gün nedeni 29 kodla 0 TL primle SGK bildirgesi verdik.Daha sonra K.Ç.Ö hakedişi çıkmayan 2 personelimiz için uyg SGK işveren sisteminden giriş yaparak nakit ücret desteğine başvurduk. 17 gün prim 14 eksik gün 28 eksik gün koduyla ek bildirge dilekçesini SGK verdik diğer personelin kodunu değiştirmedik.
1 personele nakit ücret başvurusu yapmadık. bu personelimizin 21 mayıs-09 haziran sağlık raporu var . Mayıs ayı bildirge kodumuzu 29 kabul etmiyor bildirge yolladığımda 12 olarak gözüküyor 01.04.2020-30.06.2020 tarihleri arası Nakit desteği almayan Nisan ayı ücretsiz izin verdiğimiz 29 kodla eksik gün gösterdiğimiz personelimizin Mayıs ayı eksik gün kodu ne olamalı sağlık raporu olduğunda birden fazla neden olduğunda eksik gün kodu ne olmalıdır.
Cevap : işçiniz KÇÖ almıyor nakdi ücret desteği almıyor ve mayıs ayında hem ücretsiz izinli hemde raporlu ise raporu sistemden onaylayıp 12 kod ile eksik gün bidiriminde bulunabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
