| 24.06.2020 18:00 |
(Üye)
|
Soru : 1- Haziran ayı içerisinde belirli süreli olarak (60 gün) işçi alıp çalıştırmak istiyoruz. Covid 19 işten çıkış yasağı bu duruma engel olur mu?
2- Belirli olarak çıkış yapılan işçi işsizlik ödeneğinden faydalanır mı?
Cevap : Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi fesih yasağı kapsamında bulunmamaktadır.
Eğer işsizlik sigortası alma şartlarını işçi sağlıyorsa işsizlik ödeneği almasında yasal bir engel bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
