| 29.06.2020 10:45 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Üstadım ; 01/04/2020 tarihinde kısa çalışma ödeneğine 3 aylık süre için başvuruda bulunduk. Personellerimiz ile belirli süreli iş sözleşmesi yapılmış olup , sözleşme fesih tarihi 26/06/2020 dir. Bu tarihte personel çıkşlarını iş süresinin sona ermesi olarak yaptığımızda pandemi sürecinde fesih yasağını iptal etmiş olurmuyuz ?
Cevap : KOD 5 Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi fesih yasağı kapsamında olmayan işten çıkış nedenidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
