| 04.07.2020 14:37 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Kısa çalışma süresi 23.06.2020 de biten işyerimiz var. Cumhurbaşkanlığı kararı ile 01.07.2020 den itibaren kısa çalışma 1ay uzatıldı.
Sorularım şunlar :
İşyerimiz kapalı olduğundan.
1- 23.06.2020 -30.06.2020 tarihleri arasında 7 günlük sgk primi işveren tarafından ödenecek mi?
2- 23.06.2020-30.06.2020 tarihleri arasında 7 günlük pandemi ücretsiz izin diye gösterilebilir mi?
3- Çalışmayan İşçiye 23.06.2020-30.06.2020 tarihleri arasındaki 7 günlük maaşı ödeyecek miyim?
Cevap : 1. bu süreler için NÜD başvurusu yapabilirsiniz.
2. evet
3. NÜD yaparsanız hayır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
