29.07.2020 21:38 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Üstad : Şirket Merkezimiz İstanbul dadır.Edirne de şubemiz vardır. Şirket merkezimizde ssk lı , kısa çalışmada yeralan,ödeneği olan bir personelimiz Edirne şubemize nakil etsek !
Nakil sonrası merkez den kısa çalışma ödeneğinden çıkarmış olacağız . Edirne şubemizde de kısa çalışma ödeneğinden faydalanan çalışanlarımız var.
Nakil olacak personelin Sgk merkezleri değişeceğinden Merkez ve Edirne şubenin kısa çalışma ödeneği bozulur mu ? Bu kişinin kısa çalışma ödeneği nasıl olacaktır ? Nakilden sonra kısa çalışmadan çıkartılacaktır, normal çalışmaya dönecektir.Saygılar
Cevap :
KÇÖ alan işçinin nakline ilişkin usül ve esaslarda düzenleme bulunmamkla birlikte; Kısa çalışma ödeneği alan işçinin nakledilmesi halinde 6 işgünü önceden İŞKURa bilgi verilmesi gerekir. Aynı işverende 17.04.2020 öncesi iş sözleşmesi bulunan bu işçi için nakledilen işkura da yazılı başvuru yapılması gerekir.
|