| 29.07.2020 21:39 |
(Üye)
|
Soru : Müşterilerimin kısa çalışma ödenekleri işlemlerini yapıyorum ,01.05.2020 tarihinde müracat ettim 5.ayda 7 gün işveren 24 gün kısa çalışma toplam 31 gün yapıyor 6.ayda 30 gün kısa çalışma ödeneği aldık 7.ayda 29 gün kısa çalışma ödeneği aldık toplam aldığımız kısa çalışma günü ilk 7 gün işveren ödemesi ile birlikte 90 gün yapıyor şimdi 7.ayda 29 gün kısa çalışma ödeneği geldi 7.ay 31 günden oluşuyor ve geriye 2 gün kaldı 7.ayın bordrosunu yaparken eksik gün nedeni 2 farklı neden olduğu için 27 kodu (Kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler ) ile mi bildireceğim ,tarafıma bilgi verirseniz sevinirim
Cevap : Eğer eksik günler için NÜD almıyorsanız 27
NÜD başvurusu yapmış ve Nüd alacaksanız 29 kod bildirmeniz gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
