| 05.08.2020 11:43 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman,
28 Temmuz tarihli resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren normal çalışmaya dönülmesi durumunda 3 aylık SGK prim desteğinden yararlanabilmek için tüm iş yerinde kısa çalışmanın sonlandırılması gerekmekte midir? Ya da örneğin 10 kişi kısa çalışmadan yararlanılan bir iş yerinde iş yoğunluğunun az olması sebebi ile 3 kişi normal çalışmaya dönüp kalan 7 kişi kısa çalışmada devam ettiğinde, sadece normal çalışmaya dönen 3 kişi için bu teşvikten faydalanılabilir mi? Teşekkürler.
Cevap : Geçici 23. Madde kapsamında, 01.07.2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan özel sektör
işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların; işyerindeki kısa çalışmanın sona ermesi ve aynı işyerinde haftalık
normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda, 31. 12. 2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden
aydan itibaren üç ay süreyle, 5510 sayılı kanunun 82. Maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan
sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında, her ay bu işverenlerin SGK’na ödeyecekleri tüm primlerinden mahsup edilmek
suretiyle işverene prim desteği sağlanır ve destek tutarı fondan karşılanır.
Bu maddeyle sağlanan teşvikten yaralanmakta olan işverenler, bu teşvikten yararlanılan ayda aynı sigortalı için diğer sigorta primi
indirimi, teşvik ve desteklerinden yararlanamaz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
