| 21.08.2020 14:09 |
(Üye)
|
Soru : 08/09/1999 Tarihinden önce işe grişi olan 3600 prim gününü tamamlayan bir kişi işten kendi isteği ile çıkarsa kıdem tazminatı alabilir mi? Daha sonra başka bir yerde işe başladığında işveren kötü niyet tazminatı davası açabilir mi?
Cevap : Emekilik şartlarından yaşı beklerken bu evrak SGM den işçiye verilmiştir ve kıdeme hak kazanır
Ancak kötü niyet tazminatı davası açması için işçinin geçerli nedeninin olması yeterlidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
