| 26.08.2020 11:29 |
(Üye)
|
Soru : Üstad günaydın kolay gelsin.
07/2020 dönemine ait muhsgk beyannamemde tüm sigortalı personellerimi 5510 dan bildirdim.
Fakat 2 tane personelimi 7103 nolu teşvikten, 2 tanesini de 6111 nolu teşvikten vermem gerekirdi.Bu personellerimiz için, sigortalı çalışan bilgileri bölümünde daha önce bildirdiğim şekliyle 4 kişinin bilgilerinin aynısını girip iptal seçip,bunlar için tekrar altta satır açıp ilgili teşvik nolarını seçip asıl olarak mı girmem lazım, İkincisi de; asıl ve iptalleri tek muhsgk beyannamede mi bildirmemiz gerekir.Yoksa iptal için ayrı asıl için ayrı muhsgk beyannamesinde bildirip onaylamamız mı gerekir.Muhtasar beyannamesi için yeni baştan aynı bilgileri mi yazmalıyız .Bugün düzeltme vereceğim.Bugün son gün. Bilgilendirirseniz çok sevinirim.
Cevap :
SGK bildirimleri bölümünde hata olması durumunda “Sigortalı Çalışan Bilgileri
(Kapsar Nitelikli)” bölümü, düzeltme beyannamesinde daima tüm çalışanlara ilişkin son
durumu gösterecek şekilde düzenlenmelidir. “SGK Bildirge Değişiklikleri (Önceki
Beyannameden Farklar)” bölümünde ise çalışanlara ilişkin düzeltilmek istenen kayıtlar asıl, ek
ve iptal şeklinde ifade edilmelidir.
Bir işyerine ilişkin olarak kanun numarası, belge numarası, tahakkuk nedeni bazında
verilen ilk bildirim “ASIL” bildirim olarak nitelendirilir. Kanuni süresinde veya kanuni
süresinden sonra verilmesi bu durumu değiştirmez. Beyannamede değişiklik gerektiren durum
işyeri sicil numarası, belge numarası, kanun numarası, tahakkuk türü itibariyle bir bildirimin ilk
kez yapılması konusunda ise “SGK Bildirge Değişiklikleri (Önceki Beyannameden Farklar)”
bölümünde “ASIL” kodu seçilerek bildirim satırlarına ilişkin giriş yapılır.
Bir işyerine ilişkin olarak verilen bildirimde çalışana ilişkin herhangi bir değişiklik
gerektiğinde “SGK Bildirge Değişiklikleri (Önceki Beyannameden Farklar)” bölümünde
“İPTAL” kodu seçilerek, söz konusu hatalı kayıt ilk beyannamede yer alan şekliyle bildirilir.
Daha sonra “SGK Bildirge Değişiklikleri (Önceki Beyannameden Farklar)” bölümünde ikinci
satırda olması gereken son şekliyle (“Sigortalı Çalışan Bilgileri (Kapsar Nitelikli)” bölümde son
hali nasıl belirtildiyse aynı şekilde) “EK” kodu ile bildirilir.
Bir işyerine ilişkin olarak verilen bildirimde herhangi bir sigortalı bilgisinde eksiklik
olduğunda, (“Sigortalı Çalışan Bilgileri (Kapsar Nitelikli)” bölümünde nasıl belirtildiyse aynı
şekilde “SGK Bildirge Değişiklikleri (Önceki Beyannameden Farklar)” bölümünde “ek” kodu
ile bildirilir.
Bir işyerine ilişkin olarak verilen bildirimde herhangi bir sigortalı bildirimden
çıkartılmak istendiğinde, “SGK Bildirge Değişiklikleri (Önceki Beyannameden Farklar)”
bölümünde “İPTAL” kodu ile bildirilir.
İptal edilmek istenilen kayıtların tüm bilgileri önceki bildirimlerde yer aldığı şekliyle
yazılmalıdır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
