31.08.2020 10:13 |
(Üye)
|
Soru : 1 Nisanda başlattığı Kısa çalışma ödeneğinden 1 Ağustos itibarı ile ayrılan işyeri,1 Eylül itibarıyla tekrar covid19 sebebiyle ayn işçiler için kısa çalışmaya başvurabilir mi? Teşekkürler.
Cevap : Kısa Çalışma Uygulaması
Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.
|