| 03.09.2020 19:36 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
bir yıl sonunda 14 gün izin hak eden işçi için izin ücreti ödeyeceğiz, brüt ücret/30*14 gün olarak mı hesaplama yapmamız, yoksa iş günü hesabı yaparak pazar günlerini de dahil edip 16 gün üzeriden mi hesaplamamız doğru olur?
Cevap : Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
brüt ücret / 30 * 14
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
