| 14.09.2020 08:40 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba nakdi ücret desteği ile ilgili işveren işyerinde değişkenlik gösteren durumlara göre örneğin 4 personelinden bir kısmını bu ay ücretsiz izine çıkarıp nakdi ücret desteğinden yararlandırıp bir sonraki ay ücretsiz izinlerini sona erdirerek çalıştırıp o ay için ise dönüşümlü olarak diğer çalışanları ücretsiz izine çıkarıp nakdi ücret desteğinden yararlandırmasın da bir sakınca varmıdır.
Cevap : İşçilerin nakdi ücretsiz kullanımlarında ve hakedişlerinde bir engel yok ve çalışma türü denetimde yasal mesnedi ile açıklanabiliyor ise bir sakınca bulunmamktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
