| 16.09.2020 16:39 |
(Üye)
|
Soru : Sayın,
İşten emeklilik yaşını beklemek için istifa eden; prim şartını doldurmuş olan çalışan'a çıkışda kıdem tazminatı ödeyebilirmiyiz, (atıfen ödeme yapmak istemiyoruz; gelir vergisi ödemeden.) Bilginizi rica ederiz.
Cevap : Yaş haddinden emeklilik olarak bilinen 3600 günden emeklilik için sigorta başlangıç tarihi ve 15 yıllık sigortalılık süresi dikkate alınır. 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanların 15 yıllık sigortalılık süresinin ve 3600 prim günün doldurulması halinde kadınlar 58; erkekler 60 yaşında emekli olabiliyorlar. 9 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanların erken emeklilik için 4500 prim gününü tamamlaması gerekir. Aynı şekilde Mayıs 2008 tarihinden sonra işe girenlerin ise 5400 prim günü şartını doldurmaları gerekmektedir.
Ancak yukarıda sayılan hallerde kıdem tazminatı atıfet kabili dışında ödenebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
