| 18.09.2020 11:43 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, iyi günler
7252 sayılı kanun ile ay içerisinde 15 gün teşviğe hak kazanan işçinin bildirimi nasıl olmalıdır?
İşçi;
15 gün 7252 sayılı kanun
15 gün 0000 kanun sayısı olmaksızın
mı?
yoksa
tek satırda 30 gün 7252 sayılı kanun ile mi bildirilmesi gerekmektedir? Ayrıca tek satırda 30 gün bildirilmesinin bir sakıncası var mıdır?
İyi çalışmalar
Cevap : l30 gün bildirim
7252 sayılı kanun türü seçilip
otomatik olarak kalan günler 0000 kanun türü olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
