| 18.09.2020 12:21 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Sayın Yetkili,
1-) Düzenlenmiş istifa mektubu altına,
Turkcell güvenli biometrik digital imza
(Zaman Damgalı)
aracılığı ile işçinin imzalaması durumunda
istifa mektubunun hukuki geçerliliği var
mıdır?
2-) İşçinin bordro ve ücret hesap
pusulalarını yukarıda bahsi geçen aynı imza
yöntemi ile imzalaması durumunda hukuki
geçerliliği var mıdır?
Cevap : Bu bir elektronik imza ise 1 ve 2 için geçerlidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
