Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 18.09.2020 12:27 (Üye) Soru : MERHABA ; FİRMAMIZDA 26/08/2020 TARİH GİRİŞLİ PERSONELİMİZ HATASINDAN DOLAYI İŞLERİMİZE ZARAR VERMİŞTİR.İŞTEN ÇIKARTMA YASAK OLDUGU ÇIKARTAMIYORUZ. TARAFIMIZCA ÇIKIŞI NASIL YAPILMALIDIR.

Cevap : 4857 sayılı kanun 25 / II h) İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi. ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması fesih yasağı olmayan çıkıştır
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.