| 25.09.2020 19:52 |
(Üye)
|
Soru : Selamlar üstatlarım,
Limited Şirket müdür ortağına huzur hakkı ödenmeye başlanacak , ancak bu müdür ortak aynı zamanda başka bir firmada 4a lı olarak çalışmakta , bu sebeple 4a kesintiye henüz uğramadığından ortak ve müdür olması sebebiyle 4b tescili başlatılmadı bu durumda huzur hakkı alması sebebi ile ücretinden vergi ve damga vergisi kesintisi haricinde prim kesitisi yapılıp sgk ya bilidrilmesi gerekir mi ?
Teşekkür ederim
Cevap : ortağı olduğu şirkete müdür olarak atanmış ve 4/b kapsamında sigortalı olmuş bir kişinin, başka bir işyerinde SSK’lı olarak çalışmaya başlaması halinde, 4/a kapsamındaki sigortalılık statüsü geçerli olacağından,4/b kapsamındaki sigortalılık statüsü 4/a kapsamında çalışmaya başladığı günün öncesinde sona erecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
