| 30.09.2020 14:13 |
(Üye)
|
Soru : Personel 2012 de işe giriyor 2016 da emekli oluyor ancak kıdem tazminatı almıyor tekrar aynı işe devam ediyor emekli olarak
2020 de bu çalışan kendi isteği ile işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi?
2016 da almadığı kıdem tazminatını alabilir mi? Kıdem tazminatı ile ilgili ne gibi akları vardır? Kolay gelsin
Cevap : Kıdem tazminatında zamanaşımı 10 yıldır. İşçinin emeklilik dolayısıyla kıdem tazminatını isteme hakkı bulunmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
