| 05.10.2020 12:16 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, Ücretsiz İzinde olup ve Nakit Ücretsiz Desteği alan personelimiz 28 günlük Bedelli askerlik yapacaktır. Askerlik süresinde PANDEMİ nedeniyle zaten ÜCRETSİZ İZİNLİ olduğundan işten çıkmaması bir sakınca yaratır mı? Sonrasında işe devam edecek olup MUHSGK bildiriminde EKSİK GÜN 28 gün askerlik, 3 gün NÜD; Eksik gün Nedeni olarak da 29-Pandemi ve Diğer Nedenler olarak mı yapmalıyız ? Şimdiden Teşekkür ederim..
Cevap : Bilindiği gibi, 17/04/2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7244 sayılı Kanunla; çalışanların iş sözleşmesinin 17/04/2020 tarihten 17/07/2020 tarihine kadar 3 ay süreyle feshedilmesi yasaklanmış, fesih yasağı uygulanan hallerde işverenin işçiyi ücretsiz izne ayırabilmesine müsaade edilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan 20.04.2020 tarihli duyuruda, bu kapsamda ücretsiz izne ayrılan sigortalılar için 2020 Nisan ayı belgelerinden itibaren “28-Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç. 10 Md.)” kodu ve aynı anda başka eksik gün nedeni olması halinde “29- Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç. 10 Md.) ve Diğer” kodunun oluşturulduğu duyurulmuştur.
29 kod işleminiz doğrud.ur
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
