| 16.10.2020 13:10 |
(Üye)
|
Soru : Ustadım merhaba bir mükellefimizin çalışanları kısa çalışma ödeneğinden yararlanıyor. bu ay bir çalışan istirahat raporu almış ancak istirahat döneminde kçö kapsamında. bununla ilgili nasıl bir işlem yapmalıyız. sgk mükerrer ödeme çıkarmasın. Teşekkürler
Cevap : Kısa çalışma ödeneği alan sigortalıların aynı ayda başka bir eksik gün nedeni olması halinde (İstirahat, tutukluluk vs) eksik gün nedeni olarak “27-Kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler” kodu seçilmelidir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
