Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 20.10.2020 14:39 (Üye) Soru : Sayın Danışman ,Sadece şirket yetkilisiine ödenen Huzur hakkı ödemesi olan bir firmada , 4-1/b kapsamında huzur hakkı ödeniyor - . Başka herhangi bir şekilde 4a çalışanı sgk lı işçi ve dosyası yoktur. muhtasar aylık olarak verilmek zorundamı üç aylık devam edebilirmi

Cevap : 1) Huzur hakkı ödenecek kişi, aynı yerde 5510 sayılı Kanunun 4-1/a kapsamında çalışıyorsa bu kişiye ödenecek huzur hakkı sigorta prime tabidir. 2) Huzur hakkı ödenecek kişi, aynı yerde 5510 sayılı Kanunun 4-1/b kapsamında çalışıyorsa bu kişiye ödenecek huzur hakkı sigorta prime tabi değildir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.