| 20.10.2020 14:41 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bir mükellefimiz personelleri ay içerisinde 5 gün rrapor alsa dahi ücreti tam ödüyor. Ancak sgk bildirgesinde eksik gün olarak 5 gün gösteriyor. Personel hem maaşını tam alıyor hemde SGK'dan rapor ücreti alıyor. Bu işlemde herhangi bir aykırılık söz konusu mudur?
Cevap : İşçiyi raporlu sürede çalıştırmıyor
raporu onaylayıp çalışmıyor bildiriyorsanız fazlaya ilişkin ücret ve prim ödemesinde yasaya aykırı bir durum sözkonusu değildir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
