| 05.11.2020 11:48 |
(Üye)
|
Soru : MERHABA. TASFİYE'YE GİREN ŞİRKETTE ÇALIŞAN PERSONELLER TASFİYE SONUNA KADAR ŞİRKETTE SİGORTALI OLARAK KALMASI BİR SORUN YARATIR MI ? YOKSA TASFİYE TARİHİ İTİBARİYLE ÇIKIŞ YAPILMASI GEREKİR Mİ ?
Cevap : Bir şirketin tasfiyesi sebebiyle işyerinin kapatılması durumunda, işçilerin toplu olarak işten çıkarılması söz konusu olacağından 4857 sayılı İş Kanunu’nun (“Kanun”) 29. maddesi uyarınca Şirketiniz tarafından bir dilekçe ile 1) İlgili SGK Bölge Müdürlüğüne ve 2) Türkiye İş Kurumuna işçilerinin sözleşmelerinin neden feshedildiğini en az 30 gün önceden bildirilmesi ve durumun aynı süre içinde işyerinde ilan edilmesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
