| 10.11.2020 14:06 |
(Üye)
|
Soru : merhaba ,
biz 7 4-a sgk lısız olan bir ltd.sti yiz. çalışanlarımızdan biri 10/2020 de covıd 19 yakalandı. ekim ayın içinde 18 gun çalışması var , 13 günde doktor raporu ile istirahatı var. bu çalışanımıza ekim ayı icin , 18 güne ait hak ettigi ücret, net 2.340.-tl + agı 286,94 tl olmak üzere genel toplamda işciye ödenen 2.626,94-tl dir. yalnız , şirketimiz hastalıgında destek olmak icin , ekim ayı icinde 600.-tl ek ödeme yapmıştır. işcinin maaşı ve ilave 600-tl si banka hesaplarına yatırılmıştır.
1 - bu 4a calışanımızın bordrosunu düzenlerken , ek ödemeyi hangi başlık altında göstermeliyiz. bu ek ödeme sgk primi ve sgk işsizlik priminlerine tabi midir?
2 - 600-tl lik ek ödemeyi muh-sgk da ne şekilde göstermeliyim ? teşekkürler .
Cevap : işçiye nakit ve nakite ilişkin ödemeler ücrettir.ve spek kazancına dahil edilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
