| 10.11.2020 12:04 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Karşılıklı anlaşarak ikale sözleşmesine göre ödenecek kıdem tazminatı gider olarak kayıtlara alınması mümkünmüdür?
Teşekkürler
Cevap : İş akdinin taraflarca karşılıklı olarak anlaşılmak suretiyle sona erdirilmesi dolayısıyla çalışana ödenmesi öngörülen tutarın; İş akdinin 1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi uyarınca fesh edilmesi halinde aynı çalışanın hak edeceği kıdem tazminatına tekabül eden kısmının Gelir Vergisi Kanununun 25 inci maddesinin 7 nci bendi uyarınca kıdem tazminatı olarak dikkate alınması ve bu çerçevede söz konusu tutarın gelir vergisinden istisna edilmesi, bu tutarı aşan kısmının ise hangi ad altında ödenmiş olursa olsun gelir vergisine tabi tutulması gerektiği görüşündeyiz. Bu durumda ödeme gider olarak kayıtlara alınır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
